股票配资工具取消监事！长安基金一月内完成“易主-换帅-改制”三步走新管理团队能否破局百亿规模困局？

　　8月27日，长安基金管理有限公司发布公告，宣布取消设置监事、不设监事会，由董事会审计委员会作为内部监督机构，行使《公司法》规定的监事会职权。这是该公司在8月完成控股权变更、董事会换届、董事长及总经理更替之后，又一次重大的治理结构调整。短短一个月内，这家成立近15年、规模不足百亿的老牌公募基金，完成了从股东到董事会再到经营管理层的全面换血。

　　取消监事设置，响应新《公司法》治理改革

　　根据公告，长安基金此次取消监事设置，系依据《中华人民共和国公司法》、证监会《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》及公司章程相关规定，经公司2026年第四次股东会审议通过。取消后，公司不再设监事会，由董事会审计委员会承接监事会全部职权。

　　这一调整并非个例。根据证监会发布的过渡期安排，2026年1月1日为上市公司及证券基金期货经营机构调整内部监督机构的最终期限，相关机构需在审计委员会和监事会之间明确选择其一作为监督主体。此前，融通基金已于2026年1月宣布取消监事设置。长安基金此次改制，正是行业响应新《公司法》要求、优化公司治理结构的又一案例。

　　从时间线来看，这一决议的落地距离公司董事会换届仅过去两周。8月13日，长安基金召开2026年第三次股东会，选举产生了新一届董事会；8月27日，第四次股东会即通过了取消监事的决议。新董事会主导下的治理改革推进速度可见一斑。

　　一月内完成“易主-换帅-改制”三步走，万联证券全面主导

　　取消监事设置的公告，或是长安基金8月以来密集调整的最新一环。这场治理变革的起点，是控股权变更的落地。

　　8月8日，长安基金公告称，经证监会核准，公司原股东杭州景林景淳、上海恒嘉美联、五星控股将其持有的合计63.70%股权转让给万联证券。万联证券成为第一大股东，广州金融控股集团成为实际控制人。长安基金最新股权结构为：万联证券持股63.70%，长安国际信托持股29.63%，兵器装备集团财务公司持股6.67%。

　　控股股东变更一周后，8月15日，长安基金宣布完成董事会换届，原董事长崔晓健因任期届满于8月13日离任。新任董事长陈卓权现任万联证券首席信息官，拥有近二十年证券信息技术从业经验。分析人士认为，他的到任被市场视为长安基金强化科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。同日，董事会完成大换血，陈卓权、王明德、谭志颖、黄海涛等8人当选新任董事。　

　　8月26日，长安基金公告李晔出任总经理，原总经理孙晔伟因工作调整离任。李晔，研究生、博士，历任中信证券固定收益部总监、万联证券资产管理投资部总经理、资产管理同业部总经理、资产管理市场部总经理，万联证券资产管理（广东）有限公司董事长、总经理，万联基金筹备组副组长等职。

　　新管理层面临多重考验

　　长安基金管理有限公司成立于2011-09-05，股东为万联证券股份有限公司、长安国际信托股份有限公司、兵器装备集团财务有限责任公司，持股比例为63.70%、29.63%、6.67%。截止2026年二季度末，资产规模99.3亿元，非货币资产规模86.56亿元，在162家基金公司中排在125位。对比2023年二季度末283.48亿元的规模高点，已缩水超180亿元。更值得关注的是，自2022年11月之后，长安基金再无新基金成立。

　　此前，天眼查数据显示，长安基金管理有限公司因劳动合同纠纷作为被告/被上诉人的开庭公告，案号为（2026）沪0115民初23459号，案由为劳动合同纠纷，审理法院为上海市浦东新区人民法院，当事人方面，原告/上诉人为郑某，被告/被上诉人为长安基金管理有限公司。整体看，在规模萎缩、产品停滞、合规承压的多重挑战下，新管理团队的压力不言而喻。

　　从控股权变更到董事会换届，从新董事长到新总经理，再到取消监事设置——长安基金在不到一个月内完成了全方位的治理重构。然而，治理框架的搭建只是第一步，能否将股东资源转化为投研实力、将治理优化转化为规模增长，才是新管理团队面临的真正考验，我们将继续关注！